中新网引用台湾“中央社”报道，台湾人力银行调查指出，2022年台湾的整体年薪平均为67.7万元（新台币，下同），创七年新高，其中半导体业的平均年薪更达96.9万元，已连七年独占鳌头。

台湾人力资源机构“104人力银行”22日发布《2022台湾地区薪资福利调查报告》，显示台湾劳工整体年薪平均67.7万元，创七年新高，增幅3.1%，则是五年新高。

根据最新调查，在缺工与通货膨胀等双重因素的推升下，今年台湾地区年薪排前三的产业及职务仍聚焦高科技业，其中半导体业平均年薪96.9万元，写下“七连霸”；接着是电信及通讯业84.1万元、电脑及消费性电子制造业82万元。前三高薪职务分别为：类比IC设计工程师平均年薪136.6万元、数字IC设计工程师127.5万元、IC布局工程师107.8万元，前五大高薪职务的平均年薪全逾百万元。

“104人资学院”总经理花梓馨分析，截至目前，“104人力银行”全站仍有多达百万个工作机会，年增幅达17％，显示企业缺工、人才难寻，加上科技业上半年表现强势，通货膨胀高涨，10月消费者物价指数年增率达2.72％，企业加薪留人留心，推动整体平均年薪成长。

不过花梓馨也指出，金融业今年面临台股交易量年减约31%、防疫险理赔等冲击，年薪降7.9%；电子零组件业受到景气衰退影响，年薪微降2.6%；营建业则因升息让房市降温，年薪减少1.9%。

年终奖金方面，人力银行调查指出，今年台湾地区企业预期平均发放1.33个月年终奖金，创下九年新高。个别产业中，金融业以2.07个月蝉联11年冠军，餐饮业以0.85个月敬陪末座。

另外，有95.9％企业预期今年会发放年终奖金，平均发放1.33个月，改写9年新高，每位劳工与去年相比可多领7天年终奖金。年终表现较弱者为住宿餐饮业，其中有89.1%的业者会发年终，平均发0.85个月，居各产业之末，但与去年的0.5个月相比，显示住宿餐饮业正逐步走出疫情阴霾。

不过，有不少台湾网友看到相关新闻后表示难以置信。有人留言感叹“见鬼了”、“抱歉！我又拉低平均值了”，也有网友指出“不要只蹭工程师，失业没饭吃的、业者倒闭的，要不要加一加”、“只能说贫富差距更大了”、“荷兰病听过吗”。另外也有台湾网友讽刺，“诈欺业不是应该荣登第一吗”、“感谢1450帮忙拉高水平”。（海峡导报驻台记者林静娴）